Erster Europäischer Betriebsrat von Google soll Arbeitnehmervertretung stärken 

Die europäische Google-Belegschaft - einschließlich der Arbeitnehmer in der Schweiz und im Vereinigten Königreich - wird bald unter die allererste Vereinbarung über einen Europäischen Betriebsrat (EBR) fallen, die den Arbeitnehmern das Recht einräumt, bei Entscheidungen, die ihre Interessen betreffen, informiert und angehört zu werden. 

Die neue Vereinbarung, die diese Woche unterzeichnet wurde, ist von entscheidender Bedeutung, da der Tech-Gigant in ganz Europa Entlassungen vornimmt, ohne die Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren oder zu beteiligen.

Dieses globale Personalabbauprogramm hat teilweise zu einem beschleunigten Anstieg der Gewerkschaftsmitgliedschaft beigetragen, insbesondere im Vereinigten Königreich, in Irland und in der Schweiz, den drei größten europäischen Standorten von Google. 

Mit der Vereinbarung wird der erste EBR im Unternehmen gegründet. EBRs vertreten die Arbeitnehmer eines Unternehmens, die in Europa ansässig sind. Über diese Räte müssen die Unternehmen Informationen austauschen und die Arbeitnehmervertreter anhören. Sie ermöglichen es den Arbeitnehmervertretern, bei Entscheidungen, die sich auf die Beschäftigungs- oder Arbeitsbedingungen auf europäischer Ebene auswirken könnten, angehört zu werden. EBR sind für Unternehmen, die in zwei oder mehr Mitgliedstaaten der Europäischen Union tätig sind, gesetzlich vorgeschrieben, wenn sie von den Arbeitnehmern initiiert werden.

Vereinbarungen zur Einrichtung von Betriebsräten werden von einem besonderen Verhandlungsgremium (BVG) ausgehandelt, das sich aus Arbeitnehmervertretern aus den verschiedenen Ländern des europäischen Betriebs zusammensetzt. Die Arbeitnehmervertreter von Google im BVG wurden von Jonathan Hayward, dem Experten von Unite the Union für EBR, unterstützt. Hayward unterstützt das BVG seit über drei Jahren bei den Verhandlungen mit dem Unternehmen, und Unite hilft den Google-Beschäftigten bei der Organisation.

Das Vereinigte Königreich hat eine der größten Belegschaften in ganz Europa. Ausnahmsweise ist es den Google-Mitarbeitern im BVG gelungen, die Einbeziehung des Vereinigten Königreichs und der Schweiz, zweier europäischer Länder, die nicht Teil der Europäischen Union sind, auszuhandeln.

"Ein bedeutender Durchbruch wurde erzielt, als wir mit dem Google-Managementteam eine Einigung über die Einbeziehung von Arbeitnehmern aus dem Vereinigten Königreich und der Schweiz sowie viele andere wichtige Verbesserungen des Abkommens erzielten", so Hayward von Unite. 

Die Google-Arbeitnehmer werden in den nächsten 6 Monaten ihre EBR-Vertreter wählen. Unmittelbar nach den Wahlen wird der EBR seine Arbeit aufnehmen.

"UNI wird die Gewerkschaften weiterhin bei der Organisierung und der Durchsetzung von Tarifverträgen auf nationaler Ebene unterstützen, aber diese Vereinbarung ist ein großer Schritt auf dem Weg zu einer Stimme der Arbeitnehmer auf europäischer Ebene", sagte Oliver Roethig, Regionalsekretär vonUNI Europa.

UNI Global Die Gewerkschaft unterstützt seit langem die grenzüberschreitende Organisierung von Tech-Beschäftigten - einschließlich Google-Beschäftigten - in Europa und auf der ganzen Welt. Mit diesem neuen Start für einen EBR glauben die Gewerkschaften, dass "Googlers getting organized" ein Suchbegriff ist, der an Popularität gewinnen wird.

  Die Gewerkschaften, die die Google-Beschäftigten vertreten, betrachten dies als eine wichtige Entwicklung im Technologiesektor, da Unternehmen von Googles Größe, Bedeutung und Einfluss die Arbeitswelt im Allgemeinen beeinflussen.

Unite ist entschlossen, durch ihre eigenen Aktivisten und engagierten Funktionäre in der Digital- und Technologiebranche die Gewerkschaft an der Spitze der digitalen Wirtschaft zu halten.